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旋振篩廠家如何樹立責任意識與企業共發展

發布時間:2019/05/06 點擊量:
旋振篩廠家要發展,個人要進步。個人進步,以什么為基礎?企業發展靠什么作動力?
責任!每個員工都應該盡責職守,較程度地發揮主觀能動性,樹立;公司興我興,公司榮我榮;的責任意識,與公司共發展企業是由員工組成的,作為企業的細胞,企業員工的責任意識高低決定企業的命運。員工責任心越強,企業的損耗就越低,所創造的價值和效益就會越大,企業就會興旺發達。反之,就會出現高耗低產的狀況,那么企業必然走向衰敗。作為旋振篩廠家的的一員,我們應該樹立高度的責任意識,把企業的事情當作自己家里的事情去辦,與公司同呼吸共命運。
其次,企業員工責任感的高低決定著企業的創新能力。創新是企業不斷進步的源泉,員工是創新的主體,員工責任感、積極性的高低決定著企業的創新能力。作為振源公司的一員,我們不僅要具備知識,而且更重要的是要具備較強的事業心和責任感,才能創造出奇跡,帶動企業的發展。
第三,企業員工責任感的高低決定著工作的質量。產品質量是企業進入市場的、敲門磚。產品質量,決定著企業的信譽,決定著企業經濟效益的高低,決定著企業能否在激烈的市場競爭中生存和發展。而工作質量直接關系到產品質量,工作質量靠管理,靠制度,靠責任心去保證。從另一個角度看,再好的管理制度,要靠人去執行,人缺乏責任心,那么管理制度必將形同虛設,流于形式,工作質量就沒有保障。
世界上沒有無源之水,無本之木,也沒有離開企業而生存的員工。企業只有通過每一個員工的努力,才能在激烈的競爭中立于不敗之地;員工只有兢兢業業、恪盡職守,才能在貢獻的過程中分享企業的經營成果。每一位員工都應該樹立高度的責任意識,與公司共發展,上下同心,共創未來?!?/div>
設備的品質,是走向世界的橋梁。礦用振動篩廠家對品質提升孜孜以求,以持續滿足客戶需求作為精益制造的源動力。從點到面、從細節到全局,從產品到管理,始終堅持對設備的不懈追求,勇于超越自我,穩步提升品牌價值。
旋振篩廠家成立于1982年,數百項技術創新,產品暢銷大中華地區,遠銷德國、日本、加拿大、美國等41個國家和地區。
以振動篩(篩粉機)設備、碎煤機械和過濾設備的研制與銷售為主營業務,從生產旋振篩、篩粉機、震動篩選機、直線振動篩、氣流篩發展到智能環保篩、概率篩(從德國引進)、齒輥式碎煤機、礦用振動篩、脫水篩、自動排渣過濾機、振動輸送機、除塵器等幾大系列,數百個品種。
電話:0373-5701114
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